Liderazgo y Toma de Decisiones

• I. Objetivos

  Objetivos

  • Fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo efectivo dentro del equipo.
  • Estimular la creatividad y la innovación en la toma de decisiones.
  • Reforzar la confianza y la empatía entre los miembros del equipo para mejorar la colaboración.
  • Promover la adaptabilidad y la gestión proactiva del cambio dentro de la organización.
  • Incrementar la cohesión del equipo y fortalecer la comunicación interna.
  • Mejorar la resiliencia organizacional frente a desafíos y obstáculos.
  • Aumentar la satisfacción y el compromiso laboral de los empleados.
  • Desarrollar una cultura organizacional más dinámica y receptiva a nuevas ideas y métodos de trabajo.

• II. Población objetivo

  Entidades dedicadas a la Salud, Organizaciones empresariales, Centros Educativos.

• III. Metodología

  Nuestro paquete de materiales didácticos está especialmente diseñado para enriquecer la experiencia de aprendizaje mediante dinámicas lúdicas y actividades de focus group. Estos recursos están ideados para facilitar la interacción, promover la discusión constructiva y fomentar la participación de todos los miembros del grupo. Con estos materiales, los facilitadores podrán crear un ambiente de aprendizaje interactivo y atractivo que estimule el pensamiento crítico y la colaboración efectiva entre los participantes.

• IV. Duración

  El taller tiene una duración de 3 horas sincrónicas.

• V. Cantidad Máxima de participantes

  15 personas.